Dodatkowe usługi dla firm

Agencja pracy tymczasowej w Niemczech – wsparcie w uzyskaniu pozwolenia i pełna obsługa kadrowo-płacowa

Jeśli planujesz rozpocząć działalność jako agencja pracy tymczasowej w Niemczech, musisz pamiętać o obowiązujących tam przepisach prawa pracy oraz wymaganiach formalnych. Prowadzenie działalności tego typu wymaga uzyskania odpowiedniego pozwolenia na świadczenie usług w zakresie pracy tymczasowej – Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung. To zezwolenie wydawane jest przez niemiecką instytucję Bundesagentur für Arbeit i obowiązuje przez określony czas.

Nasza firma oferuje kompleksową pomoc w przygotowaniu i złożeniu wniosku o uzyskanie pozwolenia na prowadzenie agencji pracy w Niemczech. Dzięki naszemu doświadczeniu masz pewność, że cały proces przebiegnie sprawnie i zgodnie z niemieckim prawem.

Kompleksowe usługi kadrowo-płacowe dla agencji pracy tymczasowej

Prowadząc agencję pracy tymczasowej na terenie Niemiec, warto zadbać o prawidłową obsługę kadrową i płacową. Oferujemy pełne wsparcie w tym zakresie, co pozwala Ci skoncentrować się na rozwoju Twojej firmy.

Obsługa płacowa i podatkowa pracowników delegowanych

Nasze usługi obejmują między innymi:

• Sporządzanie miesięcznych deklaracji podatkowych od wynagrodzeń (Lohnsteueranmeldung)
  
  

• Obliczanie wynagrodzeń oraz zasiłków chorobowych zgodnie z niemieckimi przepisami
  
  

• Przygotowywanie umów o pracę w języku niemieckim i ich zgodność z lokalnym kodeksem pracy
  
  

• Wystawianie rocznych zaświadczeń podatkowych dla pracowników (Lohnsteuerbescheinigung)
  
  

Dzięki naszym usługom masz pewność, że wszystkie aspekty związane z wynagrodzeniami oraz rozliczeniami podatkowymi pracowników są realizowane zgodnie z obowiązującym prawem niemieckim.

Outsourcing kadr i płac dla agencji pracy tymczasowej w Niemczech

Dla agencji pracy działających w Niemczech oferujemy profesjonalny outsourcing kadr i płac, obejmujący kompleksową obsługę administracyjną pracowników delegowanych. Przeniesienie obsługi kadrowej do naszej firmy pozwala ograniczyć koszty, zminimalizować ryzyko błędów i skupić się na głównych celach biznesowych.

Nasze usługi outsourcingowe zapewniają:

• Zgodność z przepisami prawa niemieckiego
  
  

• Najwyższy standard bezpieczeństwa danych osobowych
  
  

• Nowoczesne narzędzia informatyczne wspierające zarządzanie personelem
  
  

• Redukcję kosztów i usprawnienie procesów wewnętrznych
  
  

Dzięki nam prowadzenie agencji pracy w Niemczech staje się prostsze, bardziej efektywne i zgodne z obowiązującymi przepisami.

Skontaktuj się z nami i rozwijaj swój biznes w Niemczech

Zastanawiasz się, jak rozpocząć działalność jako agencja pracy tymczasowej w Niemczech? Potrzebujesz pomocy w zakresie kadr i płac? Skorzystaj z naszej wiedzy i doświadczenia. Dobierzemy dla Ciebie indywidualnie dopasowane rozwiązania, które ułatwią prowadzenie firmy na rynku niemieckim.

Skontaktuj się z nami już dziś pod numerem telefonu: 515 096 601 i przekonaj się, jak możemy pomóc Twojej agencji pracy osiągnąć sukces za granicą.